日本养老金体系改革难度红砂岩

2021-07-16    来源：    作者：佚名  阅读：次

     日本国会经过两年的研讨之后，在2004年批准了养老金体系改革方案。虽然这个方案远不完美，在未来10年里肯定需要进一步的修订，但能以立法的形式将改革确定下来，就已经是重大的成就了。该改革方案涉及了保险费水平、养老福利、政府补贴等问题。
      该方案规定，从2004年到2017年，日本的养老保险费率将上调。对于国民养老金（所有工作人口都需以固定费率缴纳的一种养老金）而言，每年的月保险费增加280日元，就会使每月的养老金增加1. 33万～1. 69万日元。不过更重要的规定是，日本的雇员养老金将剧增。日本有3800万私营与公共单位的雇员泡沫之后的日本有权领取雇员养老金，其资金来源是雇主和雇员各缴一半的养老保险费。根据该方案，雇员养老金的总保险费率将每年提高0. 354%,从2004年的13. 58%上升到2017年的18. 3%.
      该方案还将根据消费者价格指数，对养老福利水平进行复杂的调整，使之逐步降低。虽然名义养老金将随着消费者价格指数一起上涨，但养老福利占净收入的比例将从目前的59. 3%降低到2023年的50. 2%.
      为了支持山东红砂岩拟议中的这项保险费率调整，日本已在2000年决定，将在2025年之前，逐步将退休金的领取年龄从60岁提高到65岁。但是，为了顺利推进保险费率的改革，政府仍然不得不提高对基本养老金的补贴。政府现在提供养老福利的1/3,但到2009年必须增至1/2.这显然会加大财政改革的难度。